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酒店總經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、精通酒店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),包括前廳、客房、餐飲、營銷等,能制定并執(zhí)行高效的運(yùn)營策略;

2、對重慶當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲇猩钊肓私?,具備敏銳的市場洞察力,能根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整酒店經(jīng)營策略;

3、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理,能制定和管控預(yù)算,進(jìn)行成本控制和財(cái)務(wù)分析,確保酒店的盈利能力;

4、有豐富的品牌推廣和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能有效提升酒店品牌在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度。

5、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和培養(yǎng)員工,打造高績效團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有豐富的國內(nèi)五星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備復(fù)雜環(huán)境應(yīng)對能力,思路靈活。有多業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如溫泉、樂園、水會等管理經(jīng)驗(yàn)。

3、3年以上同時(shí)管理多家酒店的經(jīng)驗(yàn),所管理酒店客房總數(shù)不少于300間,具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多店資源的能力;

4、過往工作中,曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)酒店業(yè)績的顯著提升,如平均房價(jià)、入住率、RevPAR等關(guān)鍵指標(biāo)。

5、優(yōu)先考慮在沿海及珠三角地區(qū)有工作經(jīng)驗(yàn)者,全國范圍內(nèi)符合條件者均可應(yīng)聘。

6、具有強(qiáng)烈的突破現(xiàn)狀的欲望和自我成長能力。


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